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Plate-forme de cadeaux dématérialisés, jechoisismoncadeau.com propose aux entreprises et comités d'entreprise du crédit cadeau à destination de leurs salariés. Le crédit est envoyé virtuellement par email au bénéficiaire et lui donne accès à un large réseau d'enseignes partenaires (boutiques de proximité, sites e-commerce, grandes enseignes...), lui permettant de choisir le cadeau qu'il souhaite. Le crédit peut également être converti en chèque cadeau salarié ou encore en chèque cadeau enseigne.
Jechoisismoncadeau.com s'engage aux côtés des entreprises en leur proposant des solutions simples à mettre en place et en leur permettant d'offrir le meilleur du cadeau à leurs salariés. Le cadeau salarié est pour l'entreprise un moyen de motiver, remercier et fidéliser les salariés mais également ses différents partenaires. Rendre le contexte social d'une entreprise propice à la productivité est l'objectif de jechoisismoncadeau.com.
Le produit jechoisismoncadeau.com a été développée par le groupe Up, partenaire économique et social des comités d'entreprise, des collectivités et des entreprises depuis plus de 50 ans. Elle correspond à une nouvelle offre de services, le cadeau salarié dématérialisé. Il permet de réduire la consommation de papier et répond à des problématques comme la réduction des charges sociales et la mise en place des opérations d'incentive en entreprise. C'est une offre qui tend à s'adapter à chaque type de besoin.
"Le Chèque-cadeau est, pour les entreprises, un moyen de répondre à plusieurs problématiques stratégiques telles que la stimulation commerciale, la récompense des salariés et la fidélisation des clients. En effet, offrir des Chèques-cadeaux va permettre à une entreprise de favoriser le contexte social de ses salariés et ainsi leur apporter du bien-être de façon globale. Ce bien-être permet d'induire une meilleure motivation au travail, plus d'implication et un sentiment d'appartenance à l'entreprise en question."
"La performance d'une entreprise réside notamment dans ses équipes de travail. On peut ainsi se poser les questions suivantes : quels sont les moyens mis en œuvre pour avoir des salariés impliqués, dynamiques et force de proposition ? Comment réduire l'absentéisme et le turnover ? Un élément de réponse peut se trouver dans le bien-être que les salariés ressentent au travail."
"Par ailleurs, parmi les différents formats de cadeau d'entreprise qu'il est aujourd'hui possible d'offrir, une nouvelle solution a fait son apparition : le Crédit-cadeau jechoisismoncadeau.com. A la manière de la Carte-cadeau multi-enseigne ou du traditionnel Chèque-cadeau, le Crédit-cadeau offre la possibilité à son bénéficiaire de choisir sur Internet ce qui lui fera plaisir, parmi une large sélection d'enseignes de tout horizon, mais avec tout de même plus de possibilités et de souplesse."
De plus en plus au cœur des stratégies managériales, le soutien au pouvoir d'achat (via le comité d'entreprise) et l'incentive, s'impose aujourd'hui. Terme anglais qui signifie " motivation ", ce dernier correspond au fait de pousser une personne à effectuer une action selon un système de motivation qui peut être guidé par la récompense. Leader sur ce marché, le groupe Up offre différents moyens aux entreprises et comités d'entreprise de motiver et soutenir leurs collaborateurs, comme la Carte-cadeau en ligne ou les Chèques-cadeaux, également destinés aux clients des entreprises pour favoriser leur fidélisation."